Fabio Tapia, integrante del equipo de comunicación de la Facultad de Educación, ha sido elegido para ser parte del programa piloto Líderes del Cambio PUCP. Este proyecto, impulsado por la Dirección Académica de Planeamiento y Evaluación (DAPE) y la Dirección de Comunicación Institucional (DCI), identificó a 30 profesionales del área administrativa de la PUCP que, dentro de sus unidades, realizan acciones innovadoras en temas de transformación digital.
Desde que ingresó a la FAE como practicante en el 2021, Fabio ha buscado nuevas formas de comunicar. Renovar la página web, potenciar las redes sociales a través de los reels y generar estrategias de comunicación efectivas para la campaña “Enseña y transforma vidas”. Todo ello, han sido acciones clave para optimizar los procesos de comunicación.
¿Cómo te sentiste al enterarte de ser elegido como Líder de Cambio?
La noticia me tomó por sorpresa. Es un sentimiento bonito que dentro de la universidad se pueda identificar y reconocer el trabajo de las personas. Además me permite analizar y valorar cómo he estado realizando mi trabajo.
¿Qué es para ti ser un Líder de Cambio?
Un líder de cambio es ser una persona que, dentro de su área, está en constante búsqueda de realizar nuevos proyectos o de mejorar los procesos que se viene realizando, esto acompañado del uso de las TICs.
¿Qué esperas de esta nueva experiencia?
Me va a permitir mostrar mi trabajo a través de la plataforma Linkedin, que es donde principalmente vamos a centrar el proyecto Líderes de cambio. También podré mejorar mi perfil profesional y comunicar lo que estoy haciendo, ya que normalmente no tengo oportunidad de darle realce al trabajo que hago en mi día a día. A través de Linkedin voy a poder ponerlo en vitrina.
La Facultad de Educación felicita a Fabio por este reconocimiento y comparte la certeza de que el programa Líderes del Cambio tendrá un impacto positivo en nuestra Universidad.